流程管事，制度管人。公司副董事長(cháng)兼技術(shù)總監陳積瑜開(kāi)展了關(guān)于項目系統流程的培訓，內容包括：鋰電項目設計工作流程、項目系統作業(yè)流程、項目現場(chǎng)安裝流程，公司副部長(cháng)以上骨干人員參加了培訓�！　〈舜闻嘤栠M(jìn)一步明確了部門(mén)工作內容，強化了責任意識，對提高各部門(mén)工作效率起到了積極作用。

余杭經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區黨委書(shū)記、管委會(huì )主任祝振偉，帶領(lǐng)開(kāi)發(fā)區規劃、市政等部門(mén)領(lǐng)導，到浙江漢信科技有限公司調研，并現場(chǎng)解決問(wèn)題。

春暖花開(kāi)之時(shí)，處處洋溢著(zhù)浪漫的氣氛。在“三八”國際婦女節112周年之際，為感謝女同胞對公司的辛勤付出，公司工會(huì )安排了女職工見(jiàn)面會(huì )，并發(fā)放節日禮品！

為了加強公司員工的凝聚力，豐富公司文化生活，表達公司對員工節日的關(guān)懷與問(wèn)候，同時(shí)對2021年工作進(jìn)行總結、表彰先進(jìn)，激勵員工在新的一年里創(chuàng )造更多的奇跡，公司召開(kāi)了2021年表彰大會(huì )暨2022年迎新晚會(huì )。

2022年1月18日，儲能用鋰電池安全強標啟動(dòng)會(huì )在京召開(kāi)。中國電子技術(shù)標準化研究院、應急管理部沈陽(yáng)消防所、中國民航科技研究院、中科院物理所和寧德時(shí)代、億緯鋰能、華為數字能源等120余家研究機構、生產(chǎn)企業(yè)、行業(yè)組織的代表，以“線(xiàn)上+線(xiàn)下”的方式參加會(huì )議。工業(yè)和信息化部電子信息司副司長(cháng)楊旭東出席會(huì )議并講話(huà)。

根據《浙江省重點(diǎn)企業(yè)研究院建設與管理辦法》《浙江省企業(yè)研究院建設與管理辦法》《浙江省高新技術(shù)企業(yè)研究開(kāi)發(fā)中心建設與管理辦法》，在各設區市推薦的基礎上，經(jīng)評審、公示，我司被評為2021 年新認定省高新技術(shù)企業(yè)研究開(kāi)發(fā)中心。

為進(jìn)一步提高公司科技技術(shù)能力，提升公司核心競爭力，我司近期組織開(kāi)展了專(zhuān)利申請培訓。公司技術(shù)研發(fā)中心人員共41人參加此次培訓。此次培訓董事長(cháng)發(fā)表重要講話(huà)，由鄭紹雍工程師主持講解。

一直以來(lái)，我公司在上級環(huán)保部門(mén)的關(guān)心指導下，認真貫徹落實(shí)各項法律、法規，強化環(huán)保目標責任制，企業(yè)環(huán)境管理能力進(jìn)一步提高，各項工作取得明顯進(jìn)步，未發(fā)生一起環(huán)境污染事件。本次公司也順利通過(guò)了環(huán)境管理體系認證審核，順利獲得了認證證書(shū)。今后，公司將再接再厲，嚴格按照管理體系的要求執行，持續改進(jìn)，不斷提高，以服務(wù)為宗旨，以質(zhì)量為生命，為環(huán)保事業(yè)作出新貢獻，為可持續發(fā)展舔磚加瓦。

中秋佳節來(lái)臨之際，公司工會(huì )組織開(kāi)展了“中秋月兒圓，巧手做月餅”活動(dòng)，五十余名職工參與其中，營(yíng)造出歡樂(lè )祥和的節日氣息，促進(jìn)了員工之間交流的同時(shí)也傳遞了企業(yè)對員工濃濃的關(guān)愛(ài)之情。

6月22日下午，公司組織召開(kāi)了2020年—2021年入職的專(zhuān)科以上學(xué)歷員工座談會(huì )，公司董事長(cháng)陳清、總經(jīng)理陳積瑜、各部門(mén)副總、總工程師卞慧民、財務(wù)總監等辦公會(huì )議成員出席了本次座談會(huì )。本次座談會(huì )由總經(jīng)理陳積瑜主持，座談會(huì )分三項議程。

7月26日下午，公司組織召開(kāi)了新入職應屆畢業(yè)生培訓開(kāi)班典禮，公司董事長(cháng)陳清、總經(jīng)理陳積瑜、總經(jīng)理辦公會(huì )議成員以及各部門(mén)主要負責人出席參加。此次培訓的目的是讓全體學(xué)員“走進(jìn)萬(wàn)家、融入萬(wàn)家、感恩萬(wàn)家、服務(wù)萬(wàn)家”，做萬(wàn)家文化的繼承者、傳播者和實(shí)踐者；完成從”大學(xué)生“到”企業(yè)人“的轉變，以及讓?xiě)獙卯厴I(yè)生們在老員工的“傳、幫、帶”下更快地適應新的角色，更深刻地學(xué)習企業(yè)文化，更快地融入新的集體。

風(fēng)雨同舟 共抗疫情 國內新冠肺炎疫情逐步緩解，海外疫情日益嚴重，新型冠狀病毒疫情牽動(dòng)著(zhù)全世界的關(guān)注，抗擊疫情成為了全人類(lèi)的共同戰役。防疫物資的短缺，是海外合作伙伴所面臨的困境。萬(wàn)家工業(yè)積極克服自身防疫物資緊缺的困難，向海外合作伙伴贈送數千只口罩。這些口罩，帶著(zhù)萬(wàn)家工業(yè)的牽掛與關(guān)心，帶著(zhù)對未來(lái)合作的信心，帶著(zhù)戰勝疫情的決心，漂洋過(guò)海，飛向海外合作伙伴的手里，最大限度幫助海外合作伙伴度過(guò)難關(guān)。山川異域，風(fēng)月同天豈曰無(wú)衣，與子同裳 團結一心，共抗疫情，共克時(shí)艱。相信在彼此的共同努力下，疫情終將被齊心打倒，

2020年1月13日晚，一個(gè)特殊而又隆重的日子。萬(wàn)家工業(yè)2019年年度表彰大會(huì )暨2020年新春答謝晚宴在天都城酒店順利召開(kāi)�；厥�2019，我們滿(mǎn)懷豪情，用鋼鐵一樣的意志迎接一切挑戰，奮斗不止；展望2020，我們爭做行業(yè)領(lǐng)跑者，一路奔跑，任重而道遠。為總結2019年的經(jīng)營(yíng)情況，表彰2019年先進(jìn)生產(chǎn)工作者及最佳團隊，明確2020年的經(jīng)營(yíng)目標，表彰大會(huì )首先拉開(kāi)帷幕。常務(wù)副總經(jīng)理王毅中宣讀公司關(guān)于2019年度最佳團隊和先進(jìn)個(gè)人的表彰決定，并分別為最佳團隊、先進(jìn)生產(chǎn)工作者、總經(jīng)理特別提名獎、最佳突破獎等獲得者進(jìn)行頒獎。常務(wù)副總王總宣讀表彰決定

為加深各部門(mén)負責人和相關(guān)崗位人員對質(zhì)量管理體系要求的理解，進(jìn)一步提高體系運行有效性，不斷改進(jìn)組織質(zhì)量水平。公司于12月29日，利用周末的業(yè)余時(shí)間，開(kāi)展質(zhì)量管理體系宣貫培訓會(huì )，公司中高層管理人員、各部門(mén)質(zhì)量管理員以及各生產(chǎn)車(chē)間班組長(cháng)參加了此次宣貫會(huì )。 宣貫會(huì )上，首先由總經(jīng)理陳積瑜針對此次專(zhuān)門(mén)培訓作重要講話(huà)，接著(zhù)，由品質(zhì)管理部部長(cháng)陳繁浩對2019年度11月份和12月份的內部審核不符合項內容進(jìn)行逐一分析和通報，針對本次審核出現的不符合項內容，且為了進(jìn)一步規范企業(yè)質(zhì)量管理體系在公司內部切實(shí)有效運行，管理副總許文秀宣

　　根據年初公司制定的培訓計劃，經(jīng)過(guò)前期的精心籌備，班組長(cháng)綜合技能提升特訓班終于于2019年7月15日開(kāi)班了。本次培訓針對班組建設現狀與發(fā)展進(jìn)行專(zhuān)題授課，積極配合了公司管理提升、質(zhì)量提升的中心工作，進(jìn)一步提升班組長(cháng)的執行素質(zhì)、管理藝術(shù)、指揮能力、自身修養，增強班組長(cháng)創(chuàng )新能力、應變能力和協(xié)調能力，打造一支技術(shù)過(guò)硬、管理過(guò)硬、思想過(guò)硬的班組長(cháng)隊伍，全面提升我們公司基礎管理水平�！　￠_(kāi)班儀式上，公司副總經(jīng)理許總代表陳總致開(kāi)班辭，就這次培訓的目的、意義做了動(dòng)員，對我們參訓學(xué)員提出了具體要求，希望把這次培訓作為完

　　初秋時(shí)節，野果飄香，10月8日，公司10月員工生日會(huì )隆重舉行，7位壽星在一片歡聲笑語(yǔ)中度過(guò)了溫馨美好的時(shí)光�！　�為了更好的體現公司的員工關(guān)懷，增進(jìn)員工之間的交流，公司從10月開(kāi)始轉換原有生日模式，以生日會(huì )形式展現，希望通過(guò)每月的生日會(huì )，能夠讓每一位萬(wàn)家人感受到我們大家庭的溫暖，在各自的崗位上快樂(lè )工作，助力公司更快更好的發(fā)展�！　∽Ｄ闵�日快樂(lè )，祝你生日快樂(lè )……伴隨著(zhù)熟悉的生日歌，7位壽星一起圍在生日蛋糕邊上共同許愿，共同分切美味的蛋糕。生日會(huì )在輕松和諧的氛圍中進(jìn)入尾聲，7為壽星拿著(zhù)公司精心準備的生日禮物

　　為熟悉現場(chǎng)應急處置程序，掌握心肺復蘇、傷口處理等必要的應急救護常識，強化安全意識，學(xué)會(huì )自我保護，提高安全應急處理技能，2019年11月12日，公司組織開(kāi)展了一場(chǎng)應急救援專(zhuān)題知識培訓課程�！　”敬闻嘤柟�司各級領(lǐng)導高度重視，并邀請到杭州余杭骨科醫院手足顯微外科主任宋杰宋主任作專(zhuān)題講授。宋主任從醫學(xué)角度為我們介紹了各類(lèi)創(chuàng )傷的救治方法，并用生動(dòng)的案例講述了傷口處理的要點(diǎn)、心肺復蘇的執行條件和操作步驟以及不同部位出血點(diǎn)的穴位止血法等，告誡我們一定不要盲目施救。同時(shí)邀請醫院護士長(cháng)對人體模型進(jìn)行心肺復蘇的實(shí)操演示

為了豐富員工業(yè)余生活，展現公司團結、和諧、健康、向上的精神風(fēng)貌，是其充分感受企業(yè)的關(guān)懷與關(guān)愛(ài)，提升員工的企業(yè)歸屬感與認同感，增強員工的凝聚力，11月23號下午，公司組織全體職工在食堂開(kāi)展包餃子吃火鍋文化活動(dòng)。